شرح عام عن انماط MBTI الجزء الثاني :
سنذكر شرح عن :- ما هي الوظائف الادراكية / المعرفية - بدايات النظرية - سنتحدث عن كل وظيفة وطريقة عملها ببساطة
حسنا قد يبدو حقا ان نظرية MBTI نظرية سهلة الفهم و واضحة جدا ، صحيح ربما تكون سهلة ولكنها اعمق بكثير مما يعتقده البعض .
و انا ان شاء الله سأخوض معكم في غمار جوانب هذه النظرية عبر هذه السلسلة المتنوعة التي بدأناها سابقا .
بما أننا سنتحدث عن كل ما يتعلق بالوظائف الادراكية لذا علينا اولا ان نعرف ماهي الوظائف الادراكية ؟.
الوظائف الادراكية:
مصطلح لطريقة اخذك للمعلومات و اتخاذك للقرارات او كما وصفها كارل يونج في كتابه الأنواع النفسية ، هي عمليات عقلية خاصة داخل نفسية الشخص .
بدايات النظرية :
نقطة البداية هي نظرية كارل يونج للوظائف المعرفية . فقد حدد أربعة من الوظائف وصفها بالإحساس S والحدس N والتفكيرT والشعور N . أكد أن كل شخص سيكون لديه وظيفة أساسية ووظيفة مساعدة وأن فهم كل منهما سيكشف أسرار كيفية استيعاب كل شخص للمعلومات ومعالجتها واستخدامها.
لاحقا باستخدام أفكار جونغ كقالب ، عدلت إيزابيل بريجز مايرز نظام كتابة الشخصية لمايرز وبريجز ليشمل ثماني وظائف معرفية - ضعف ما حدده جونغ. احتفظت بوظائف جونغ الأربعة الأولية (التي تم تحديدها بواسطة الأحرف S و N و T و F) ، لكنها أضافت خيارات "الانفتاح " و "الانطواء " لكلٍ منها
مهم : (الانفتاح و الانطواء ) في هذه الحالة لا يشير إلى كيف يكون الشخص منفتحًا أو لا . فهي تتعلق بالتركيز الخارجي أو الداخلي لكل وظيفة. تعبر الوظائف المنفتحة عن نفسها من خلال الانغماس في العالم الخارجي ، بينما يتم تعريف الوظائف الانطوائية من خلال عملية الغوص في العالم الداخلي.
كيف يمكن الدمج بين نظرية يونغ و نظرية مايرز؟
احتفظت إيزابيل بريجز مايرز بفكرة الوظيفة المهيمنة (الأولية) والمساعدة (الداعمة) كعنصر أساسي في نظامها. لكنها أعطت هذه المفاهيم عمقًا وسياقًا أكثر من خلال شرطين إضافيين:
1. كل شخص ، ستحدد شخصيته الوظيفة المهيمنة. هذا يعني أن الانطوائي دائمًا له وظيفة مهيمنة انطوائية ، في حين أن المنفتح وظيفة مهيمنة منفتحة .
2. تنقسم الوظائف المعرفية إلى فئات الإدراك والحكم. الإدراك (S و N) كيف يتلقون المعلومات ويستوعبونها ، التحكيم (T و F) كيفية اتخاذ القرارات
كل شخص يستخدم وظيفة معرفية واحدة لكل من فئتي الإدراك والحكم ( من الادراك واحدة و من الحكم واحده ) ، لان كلا العمليتين مطلوبتين للتفكير والسلوك البشري . لكن دائمًا يتم تحديد اذا كان الشخص J او P بالوظيفة المنفتحة
يعتمد ما إذا كانت الوظيفة مهيمنة أم لا على ما إذا كان الشخص منفتحًا أو انطوائيًا. سيكون ل P المنفتحين وظيفة إدراك مهيمنة ، لكن وظيفة الإدراك سوف تملأ دورًا مساعدًا في P الانطوائيين. وبالمثل ، سيكون ل. J المنفتحين وظيفة حكم مهيمنة ، بينما سيكون ل J الانطوائيين وظيفة تحكيم مساعدة.
اذا بمجرد معرفة نوع شخصيتك المكونة من أربعة أحرف ، ستعرف تلقائيًا وظائفك المعرفية ، نظرًا لأن نظام التحليل هذا له بنية ثابتة.
فيما يلي ملخصات سريعة لخصائص الشخصية الرئيسية التي يمكن أن تتوقع إظهارها ، اعتمادًا على هوية السمات المعرفية المهيمنة والمساعدة :
---------------------------------------------------------------------------------------------------
لإحساس المنفتح (SE):
يعتمد الأشخاص ذوو وظيفة الاحساس المنفتح على حواسهم الخمس لاستيعاب أكبر قدر ممكن من المعلومات حول بيئتهم. إنهم شديدو الانتباه والحساسية ، ويلاحظون تفاصيل حول ما يحدث من حولهم. إنهم يميلون إلى التركيز بشدة على الحاضر ، ويفضلون العيش في الوقت الحالي
لاستشعار الخارجي هو الوظيفة المعرفية السائدة في ESTPs و ESFPs ، والوظيفة المساعدة في ISTPs و ISFPs.
الإحساس الانطوائي (Si):
الذين يمتلكونها يربطون تجارب الماضي بالظروف الحالية. يتم استخدام المدخلات الحسية (البصر ، الصوت ، اللمس ، الشم ، الذوق) كإطار مرجعي لبناء أفكار حول كيف يكون العالم وكيف يعمل ، مما يؤدي إلى طرق نمطية قوية للتصرف و الاستجابة . انهم منظمون للغاية ، و روتينيين.
ISTJ و ISFJ لديهم احساس انطوائي كوظيفة مهيمنة ، بينما عند ESTJ و ESFJ كوظيفتهم المساعدة.
الحدس الخارجي (Ne):
صاحب هذه الوظيفة يرى أنماطًا في كل مكان. يلاحظون الروابط بين الأشياء والأشخاص والأحداث التي يفتقدها الآخرون. إن عقولهم متكهنة ومبدعة ، وهم يحاولون دائمًا ابتكار أفكار جديدة وأكثر شمولاً تلتقط الواقع بشكل كامل وشامل.
الأفراد ذوو الحدس المنفتح هم متحدثون ومتواصلون ممتازون يعرفون كيفية حمل الآخرين معهم في رحلاتهم الخيالية.
يمتلك ENTP و ENFP حدسًا منفتحا كوظيفة معرفية مهيمنة ، في حين أن INFP و INTP يملكونها كوظيفة مساعدة.الحدس الانطوائي (Ni): يعتمد أولئك الذين يمتلكون الحدس الانطوائي على غرائزهم لتوجيههم خلال الحياة. إذا طلبت منهم شرح استنتاجاتهم أو سلوكهم ، فلن يتمكنوا غالبًا من القيام بذلك بشكل منطقي أو عقلاني. إنهم من نوع go-with-the-flow ،وهو المحتوى الذي يسمح لعقولهم اللاواعية بتوجيههم في الاتجاه الصحيح. إنهم يركزون على الداخل ، ويستكشفون عقولهم للحصول على التوجيه ، وموجهون للغاية نحو المستقبل بدلاً من اللحظة المباشرة. يمتلك INTJ و INFJ الحدس الانطوائي كوظيفة معرفية مهيمنة ، في حين أن ENFJ و ENTJ يمتكانها كوظيفة مساعدة.
التفكير المنفتح (Te): من بين جميع الوظائف المعرفية ، يرتبط التفكير المنفتح ارتباطًا وثيقًا بالاستخدام الدؤوب للمنطق والعقل. يتم تنحية المشاعر جانبًا ، ويتم إصدار الأحكام بالكامل بناءً على ما يبدو منطقيًا وعقلانيًا. يعرف الأشخاص الذين لديهم وظائف تفكير منفتحة كيفية تجزئة عواطفهم أثناء اتخاذ قراراتهم ، حتى لا يشوهوا عملية التفكير. هم بارعون في الكلام ومقنعون للغاية ، ويظهرون القدرة على خلق حجج منظمة بإحكام تثير إعجاب معظم المستمعين.يمتلك ENTJ و ESTJ تفكيرًا منفتحا باعتباره وظيفتها المهيمنة ، بينما يمتلكها INTJ و ISTJ كمساعدة .
التفكير الانطوائي (Ti): أولئك الذين لديهم وظيفة التفكير الانطوائي هم تحليليون ومنطقيون بعمق. تأتي الأطر المرجعية الخاصة بهم من أنظمة معتقداتهم الداخلية ، والتي تم بناؤها بعناية بناءً على رؤى واكتشافات سابقة.انهم يتوقعون أن يتوافق الواقع مع أفكارهم الموجودة بالفعل ، على الرغم من أنه إذا كانت هناك صراعات مستمرة فإنهم سيعدلون تفكيرهم تدريجيًا بمرور الوقت. INTP و ISTP لديهم التفكير المنطقي باعتباره وظيفتهم المعرفية المهيمنة ، في حين أن ENTP و ESTP لديهم التفكير المنطقي كوظيفة مساعدة.
شعور منفتح (Fe): يرتكز ذوو وظائف الشعور المنفتح في قراراتهم على قيمهم ، والتي يتم تحديدها من خلال تفاعلهم مع الأشخاص الآخرين وتقييمهم لاحتياجات الآخرين. تتأثر أنظمة قيمهم بشكل كبير بالمعايير الثقافية والمجتمعية ، والتي تكشف عن التركيز الخارجي لوظيفة شعورهم.الأشخاص في هذه الفئة حساسون ومتعاطفون وسيبذلون جهودًا كبيرة لمساعدة الآخرين بأي طريقة ممكنة. تمتلك ENFJ و ESFJ هذه الوظيفة كوظيفة معرفية مهيمنة ، في حين أن INFJ و ISFJ هي وظيفتهما المساعدة.
الشعور الانطوائي (FI): الأفراد الذين يمتلكون الشعور الانطوائي كوظيفة معرفية هم الأكثر تعاطفا من جميع الأنواع. يمكن أن يشعروا بألم الآخرين وتعاستهم كما لو كانت آلامهم الخاصة ، وسيعملون على تخفيف هذا الألم والتعاسة إذا استطاعوا. إن أنظمة القيم الخاصة بهم تعني لهم كل شيء ،يتبنون أخلاقياتهم بناءً على تقييماتهم الخاصة بدلاً من آراء الآخرين. سيفعلون ما يبدو صحيحًا لهم ، بغض النظر عن المعايير الثقافية أو المجتمعية السائدة.INFP و ISFP لديهم شعور انطوائي كوظيفة مهيمنة ، في حين أن ENFP و ESFP يمتلكانها كوظيفة مساعدة.
-----------------------------------------------------------------------------------------
يمكن تلخيص مفهوم الوظيفة الإدراكية لمايرز بريجز بالمبادئ التالية : 1. هناك ثماني وظائف معرفية ، مقسمة إلى أربعة أنواع يمكن أن تكون منفتحة أو منطوية: الاستشعار ، والحدس ، والتفكير ، والشعور.
2. الإحساس والحدس هما إدراك الوظائف (المتعلقة بكيفية استيعابك للمعلومات ومعالجتها) ، بينما يحكم التفكير والشعور على الوظائف (المتعلقة بكيفية اتخاذك للقرارات).
3. سيكون لكل فرد وظيفتان معرفيتان ، واحدة من فئة الإدراك والأخرى من فئة الحكم. 4. لكل شخص وظيفة معرفية مهيمنة ومساعدة
5. هذه الوظائف تتأثر ببعضها البعض لكن تبقى المهيمنة هي الاقوى 6. سيكون للحكام J وظيفة تفكير أو شعور منفتحة ، بينما سيكون لدى المدركين P وظيفة استشعار أو حدس منفتحة 7. في الأشخاص المنفتحين ، فإن الوظيفة المعرفية السائدة منفتحة 8. في الأشخاص الانطوائيين ،الوظيفة المهيمنة انطوائية
بمجرد أن تتعامل مع هذه المبادئ ، ستفهم تأثير الوظائف المعرفية على التفكير والسلوك البشري بشكل عام. عندما تعرف نوع شخصيتك ، ستفهم كيف ترتبط الوظائف المعرفية بحياتك على وجه التحديد. ستكتسب رؤى جديدة من شأنها زيادة معرفتك الذاتية وشعورك بالتمكين الشخصي.
----------------------------------------------------------------------------------- النهاية
مواقع قد تفيدك :
كتب قد تفيدك :
- The Magic Diamond
- Understanding yourself and others
- In the grip our hidden personality
- Depth Typology
- Functions of Type: Activities for Developing the Eight Jungian Functions
تعليقات
إرسال تعليق