المقالة الثانية عن نمط ESTJ :

 

اليوم سنذكر :

• الوظائف المناسبة .
• الضغط العصبي .
• العلاقات في العمل و العلاقات الرومنسية
• امثلة على هذا النمط .

 

يميل ESTJ إلى الازدهار في البيئات المنظمة التي تقدر العمل الجاد والفعالية. إنهم يستمتعون بقيادة الآخرين إلى النجاح وإنشاء سير عمل يسير بسلاسة يمكن أن يفيد الجميع في المكتب. يمكن أن يكون ESTJ أشخاصًا منتجين وفعالين بشكل لا يصدق عندما يكونون قادرين على القيام بعمل يحفزهم.

تشعر أنواع شخصية ESTJ بالحيوية في العمل عندما ... • معترف بهم لمساهماتهم. •يمنحهم رئيسهم الفرص للقيادة. • ما يحفز أقرانهم هو شعور قوي بالصواب والخطأ. •تقاريرهم المباشرة و تتبع التعليمات بسهولة.

يزدهر ESTJ في المواقف التي يتلقون فيها التقدير والاعتراف بإنجازاتهم. إنهم يحبون الحصول على الفرص لقيادة الآخرين والعمل عن كثب مع الأشخاص الذين تحركهم البوصلة الأخلاقية تمامًا مثلهم. من المرجح أن يقدر ESTJ التقارير المباشرة القادرة على اتباع التعليمات وتكريس أنفسهم لعملهم. إنهم يعملون بشكل أكثر فاعلية في بيئات مباشرة ومفتوحة ، حيث يشعر الجميع بالراحة عند مناقشة المشاكل .

تشعر أنواع شخصية ESTJ بالتعب في العمل عندما ... •يعملون في دور داعم. •رئيسهم فاسد أو غير مسؤول. •أقرانهم لا يأخذون وظائفهم على محمل الجد. • عندما تعتمد الوظيفة على الأسئلة الشخصية

عندما يشعرون بالإرهاق في العمل ، يميل الـ ESTJ إلى أن يصبحوا منتقدين للغاية ومحبطين. من المحتمل أن يشعروا بالتوتر عندما يتعين عليهم القيام بدور داعم لا يسمح لهم بإحداث فرق كبير أو تلقي الكثير من التقدير. إنهم يميلون إلى الشعور بالإحباط من قبل المديرين غير المتحمسين أو غير الجديرين بالثقة وزملاء العمل الذين لا يقدرون وظائفهم. يحتاج ESTJ إلى العمل جنبًا إلى جنب مع الأشخاص الذين لديهم نفس الدافع ؛ خلاف ذلك ، من غير المرجح أن يعملوا بشكل منتج أو سعيد.

إذا شعروا بالتوتر الشديد في العمل ، فمن المحتمل أن يبحث الـ ESTJ عن وظيفة مختلفة .

الخلاصة : يعملون بجد ولديهم دوافع. إنهم يقدرون النظام ويريدون مساعدة العالم على فهمه. إنهم يزدهرون في البيئات التي تسمح لهم بالقيادة وتشجعهم على أن يكونوا قدوة

الوظائف الشائعة ل ESTJ: ضابط شرطة مدير المدرسة ضابط في الجيش محامي مدقق حسابات قادة سياسيين

عند تعرض ESTJ للضغط العصبي : عندما يعاني الناس من الألم أو التوتر أو عدم الرضا ، يمكن أن يُعزى ذلك عادةً إلى أنشطة استنزاف الطاقة. لذلك ، من المهم معرفة أنواع الأنشطة التي تنشط كل نوع من أنواع الشخصية والأنشطة التي تستنزفها.

يميل ESTJ إلى الإجهاد والاستنزاف من خلال ... •العشوائية والفوضى من حولهم •علاقات غير متناسقة مع الآخرين •المواقف العاطفية أو الضعيفة •خيبات الأمل من الآخرين •تجارب غير مألوفة وتغيير غير متوقع

يميل الـ ESTJ إلى الشعور بالإحباط عندما يكون الآخرون غير منظمين أو فوضويين. من المحتمل أن يؤدي النقص و الفوضى إلى إجهادهم وتعطيل سير عملهم. قد يعمل ESTJ على تحقيق الاتساق والتنظيم في بيئة غير منظمة.

قد يعانون عندما يفتقر الآخرون إلى الاتساق. يميل ESTJ إلى الاعتماد على العلاقات المستقرة ومن المرجح أن يشعر بالإحباط عندما يكون الأصدقاء أو العائلة متقلبين. لمنع هذا الإحباط ، من المرجح أن يركز ESTJ المزيد من طاقتهم على الأشخاص الموثوق بهم .

يميل ESTJ إلى الاستنزاف بسبب المواقف الضعيفة عاطفياً. من المحتمل أن يتجاهلوا عواطفهم ، في بعض الأحيان ، مما قد يكون له تأثير سلبي على كيفية تعاملهم مع الظروف الصعبة. ومع ذلك ، مع القليل من الممارسة ، يمكن أن يبدأ ESTJ في تقدير وفهم مشاعرهم

من المحتمل أن يشعروا بالتوتر عندما يخيب آمالهم الآخرون. يميل ESTJ إلى أن يكون لديها توقعات عالية وقد يشعر بالإحباط بسهولة مع أشخاص آخرين ، خاصة إذا شعروا أن الشخص الآخر يمكنه القيام بعمل أفضل. يجب أن يظل ESTJ متعاطفين مع ظروف الآخرين ويقدمون المساعدة ، عند الحاجة.

قد يشعر ESTJ بالارتباك من التجارب الجديدة أو التغيير غير المتوقع. ومع ذلك ، بمجرد أن يتاح لهم الوقت لإعادة صياغة توقعاتهم ، فمن المحتمل أن يتكيفوا جيدًا مع شيء جديد. عندما يواجه ESTJ مهامًا مرهقة ، سيتوقفون عن العمل على جوانب أخرى من الحياة.

بينما يتعين علينا جميعًا مواجهة الإجهاد في مراحل مختلفة من الحياة ، إلا أن هناك الكثير من الأوقات التي يمكن تجنب هذه الضغوطات . في حالة ESTJ ، يجب أن يحاولوا الانخراط في الأشياء التي تحفزهم ، مثل تحديد أهداف مهمة والاستثمار في علاقاتهم.

إن تجنب المهام التي تفرض ضغوطًا غير ضرورية عليهم ، ومعالجة التوتر بشكل صريح ، والقيام بما يثيرهم ، سيساعد في منع الإحباط والإرهاق بالنسبة إلى ESTJ.

اما عن هذا النمط في علاقات العمل فإنهم يميلون إلى الذين ... • يمتلكون خيارات معقولة ومدروسة •يمتلكون فكرا إيجابيا • يمكنهم معالجة أي مشاكل مباشرة

في الوقت ذاته يواجه أنواع شخصية ESTJ عقبات في علاقاته عندما ... •يحتاج إلى النظر بشكل عاطفي •تحمل مسؤولية زائدة •يتم تجاهل افكارهم و وجهات نظرهم

اما في علاقاتهم الرومنسية فما يميزهم هو :

•معالجة المشكلات بسرعة عند ظهورها •الدفاع عن شريكهم وحمايته •معالجة المواقف الصعبة عاطفياً بالمنطق

في العلاقات الرومانسية ، قد يواجه أنواع شخصية ESTJ مشكلة في ...

•التفكير بالأمور بعاطفية • لا وجود للسيطرة في العلاقات الصحية لذا سيكون على ESTJ التنازل لأجل شريكهم

شخصيات من هذا النمط : Diane Sawyer Barbara Walters Ella Baker Bernie Sanders Kelsey Grammer Drew Carey

- يتبع

مواقع قد تفيدك : 

• MBTI 16 personalities
• crystal knows
• psychology junkie
• personality growth
• truity
• type in mind

كتب قد تفيدك :

• The Magic Diamond
• Understanding yourself and others
• In the grip our hidden personality
• Depth Typology 
• Functions of Type: Activities for Developing the Eight Jungian Functions